★管理理念
人融心也融
1＋1＞2
★管理目標
思想同源
目標同向
發(fā)展同謀
總基調(diào)不變
無論怎么變、 怎么合， 經(jīng)濟技術(shù)研究院的干部員工都認為不能改變 “為公司發(fā)展保駕護航”的總基調(diào)。
『四個一』理念
為推進隊伍、 觀念、 思想、感情、 工作等融合， 領(lǐng)導(dǎo)班子提出 “一家人、 一條心、 一盤棋、 一股勁” 的 “四個一”理念。
設(shè)立院長獎勵基金
為調(diào)動員工積極性、 主動性和創(chuàng)造性， 鼓勵在推進院各項重點工作中作出突出業(yè)績或特殊貢獻的單位和個人， 特設(shè)院長獎勵基金。
加強團隊建設(shè)
開展各類文體活動增強員工集體榮譽感和隊伍凝聚力； 開展典型選樹宣傳，培育優(yōu)秀團隊文化； 重視對員工的幫扶關(guān)愛。
圖片提供
本報記者 姜浩然
航拍攝影 李建都
