學先進 找差距 促發(fā)展
公司組織有關(guān)人員赴紹興新昌考察黨建、 企業(yè)文化和現(xiàn)場管理工作
本報訊（通訊員 祖邊）為學習先進的黨建、企業(yè)文化和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，5月 29至 31日，公司組織黨委委員、工會、團委負責人和相關(guān)的現(xiàn)場管理干部赴新昌新和成控股集團和萬豐奧特控股集團學習考察。
新和成控股集團文化宣傳部部長夏彩云帶領(lǐng)參觀并介紹了新和成控股集團黨建和企業(yè)文化建設(shè)成果。新和成控股集團創(chuàng)建于 1988年，2017年以來公司黨委以“五星示范、雙強爭先”活動為契機，堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”不動搖，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加快建設(shè)“七個一”黨建工程，為集團持續(xù)快速發(fā)展做出更大貢獻，2018年成為紹興市首批“五星雙強”創(chuàng)建成功單位。新和成文化始終堅持源于企業(yè)經(jīng)營管
理經(jīng)驗，總結(jié)提煉文化，形成集團九大核心文化理念、十大股份公司子文化理念。其中老師文化、創(chuàng)新文化、誠信文化為企業(yè)發(fā)展起到了推力作用，成效顯著。
考察人員參觀了萬豐航空特色小鎮(zhèn)和黨建及企業(yè)文化園地。萬豐奧特控股集團是以先進制造業(yè)為核心的國際化企業(yè)集團，堅持“企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂”，以領(lǐng)導團隊的精神為主導，通過吸收廣大員工的集體智慧，提練出了萬豐精神、萬豐理念、萬豐制度等三個層次的文化體系；萬豐黨建工作以“聽黨話、跟黨走、全面推進生產(chǎn)力發(fā)展”為理念，“在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，在職工中發(fā)揮政治核心作用”積極響應(yīng)省委省政府提出的“發(fā)展強、黨建強”雙強企業(yè)的號召，以推動生產(chǎn)力為核
心，打造“活力幸福企業(yè)”。相繼榮獲省級先進黨組織、全國精神文明建設(shè)先進單位、全國模范職工之家、全國文明單位等榮譽稱號。
兩家公司的先進經(jīng)驗給考察一行很大的觸動和啟發(fā)，在 30日晚上的考察座談會上，大家暢所欲言，從各自的工作實際談了感受，提出了改進工作思路（赴紹興考察的心得體會詳見 3版）。黨委書記趙國新在座談會上要求大家要學習兩家企業(yè)先進經(jīng)驗，要對照各自工作崗位找差距，把兩家企業(yè)的經(jīng)驗融入工作中，不斷改進、創(chuàng)新我們閩鋒的黨建、企業(yè)文化建設(shè)和現(xiàn)場管理工作，用先進的理念指導工作、促進發(fā)展。
