編輯工作大有學(xué)問。學(xué)好編輯這門“學(xué)問”，做一個好編輯，必須有“四心”：高度的責(zé)任心、真誠的服務(wù)心、奮發(fā)的創(chuàng)新心，不倦的精品心。
編輯工作是在生產(chǎn)精神產(chǎn)品，每一個產(chǎn)品都要對社會對人民負(fù)責(zé)。為此，編輯人員必須有強烈的社會責(zé)任心。這種責(zé)任心，來自編輯人員正確的政治觀念，知道自己工作的重要意義，故能以大局為重，守土有責(zé)，不辱使命。在眾多紛繁的稿件面前，編輯的責(zé)任是永遠(yuǎn)保持清醒的頭腦，在大是大非面前毫不含糊，站穩(wěn)立場，不被歪風(fēng)邪氣吹倒。因為編輯工作是一種文化的創(chuàng)造和傳播工作，具有重要的社會責(zé)任。目前，社會上各種觀點多元化，實際上是利益多元化的體現(xiàn)。如何保持一雙慧眼，避免被輿論綁架，不跟風(fēng)，不炒作，是值得每一位編輯深思的。具有責(zé)任心的編輯勇于擔(dān)當(dāng)，不盲從，不隨意是他們工作的重要準(zhǔn)則，是做好編輯工作的首要條件。編輯工作十分煩雜，十分辛苦，實際上是一項服務(wù)工作。編輯人員應(yīng)當(dāng)盡心盡力為作者服務(wù)，為讀者服務(wù)。來稿的作者水平參差不齊。作為編輯，應(yīng)當(dāng)一視同仁，對任何稿件都要嚴(yán)格把關(guān)，按程序辦理。不能只根據(jù)作者的名氣大小、權(quán)力大小辦事。有的人對熟人名人稿件輕易地一路綠燈，對無名小輩處處設(shè)卡，而不是熱情扶持培養(yǎng)。這樣做，在編稿過程中就發(fā)現(xiàn)不了人才，也難以讓新作者有較快進步。編輯對稿件的處置權(quán)是服務(wù)權(quán)，不是刁難之權(quán)，不是敷衍塞責(zé)之權(quán)。鄒韜奮在當(dāng)編輯時，“重質(zhì)不重名”，不“以情面敷衍之”。即使對老前輩的文章也決不馬虎。而對初出茅廬的無名小輩的文章，他常抱有獎掖提攜之心。他說：“我對取稿向來嚴(yán)格，雖對我敬佩的朋友亦然?！?/span>編輯的服務(wù)心除改稿外，還表現(xiàn)在通聯(lián)工作上。認(rèn)真收集反饋，加強編采合作，重視群眾工作，都是編輯工作的組成部分。一個好編輯必然是善解人意的、有組織能力的人。編輯努力跟上時代步伐，有創(chuàng)新精神，增強選題策劃能力、公關(guān)組稿能力和宣傳推廣能力。編輯不是一個人坐在辦公室看稿就萬事大吉了，而要善于獲取、分析、利用各種信息，做好選題策劃。應(yīng)當(dāng)與作者群、讀者群建立經(jīng)常的、廣泛的聯(lián)系，成為他們的貼心人。人民日報總編室的編輯說：“無論是稿件的采寫，選題的策劃，還是版面的編輯，需求無止境，創(chuàng)新便無止境?！彼麄冋J(rèn)為，自我設(shè)限，畫地為牢，難有創(chuàng)新。創(chuàng)新要創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新手段，努力使新聞工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。編輯人員要把選出精品、編出精品作為自己工作的立足點，減少一般化的產(chǎn)品和次品，把最好的作品獻(xiàn)給讀者。在編稿中把稿件編得文通字順是第一步。第二步要考慮編得有意思，有深度。第三步要考慮形式新穎，讓人耳目一新。在制定報道計劃時，要把精品作品作為制訂計劃的核心。抓精品要抓住“新”“近”“深”。即抓住那些有新意的、貼近群眾的、有深度的稿件。在組稿編稿中既要有強烈的愿望，又要有扎實的措施，始終如一，常年堅持為此，編輯人員應(yīng)有穩(wěn)固的知識結(jié)構(gòu)。主要的知識是語文業(yè)務(wù)知識與廣博的各類學(xué)科知識，具備有較高的文字駕馭能力。現(xiàn)在，有的大學(xué)開設(shè)了編輯專業(yè)，專門培養(yǎng)編輯人才，這是一個可喜的現(xiàn)象。我們?？梢姷揭环N情況：有的文章發(fā)表出來后文字干癟、套話連篇、亂造概念、嘩眾取寵，這就與編輯人員的思想、知識和文字水平欠缺有關(guān)。編輯人員只有把階段性學(xué)習(xí)與終生學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高覺悟，鉆研業(yè)務(wù)，才能跟上時代的步伐，適應(yīng)形勢的需要。（作者系人民日報資深記者、人民日報海外版原培訓(xùn)部主任）
