貧困大學(xué)生的就業(yè)是當(dāng)前就業(yè)工作的重點與難點。在貧困畢業(yè)生群體中，存在著家庭經(jīng)濟困難、無社會關(guān)系、就業(yè)資源缺乏的客觀情況，以及由此造成的缺乏自信、表達能力差，就業(yè)心理不健康等主觀問題。他們的就業(yè)問題，需要我們就業(yè)工作者付出更多的努力，給予其更多的關(guān)心和幫助。各個系（院）針對這個群體采取了各種措施，讓我們以法商學(xué)院為例，看看該院所采取的一系列針對貧困生的就業(yè)措施：
措施一：摸底調(diào)查，分類指導(dǎo)
法商學(xué)院通過各畢業(yè)班學(xué)生黨支部及班干開展摸底調(diào)查，了解今年畢業(yè)生中貧困生的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和詳細(xì)信息，并對收集到的信息整理分類，分為經(jīng)濟困難類、就業(yè)資源缺乏類、缺乏自信類、形象能力不強類、表達能力較差類等，針對不同類別，進行分類指導(dǎo)，有針對性的推薦其就業(yè)。
措施二：積極溝通，爭取家庭支持
就業(yè)不僅是學(xué)校工作，個人問題也是家庭問題，貧困生的就業(yè)往往對其家庭來說更加迫切。法商學(xué)院要求各班制作好家庭聯(lián)系表，系學(xué)工辦領(lǐng)導(dǎo)、老師尤其注意與貧困生家長的聯(lián)系，了解貧困生的家庭狀況，了解家長對孩子的就業(yè)希望，向家長講解就業(yè)形勢，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)、就業(yè)情況。通過溝通交流，爭取到貧困生家長的理解支持，一定程度減輕貧困生的就業(yè)心理壓力。
措施三：倡導(dǎo)團隊精神，優(yōu)先推薦
在畢業(yè)生各方面條件基本相同的情況下，法商學(xué)院堅持優(yōu)先推薦貧困生就業(yè)。在畢業(yè)班黨支部中，每位黨員和1到2名貧困生結(jié)對子。在就業(yè)指導(dǎo)教育中，強調(diào)團隊精神，要求同學(xué)們在公平競爭的基礎(chǔ)上團結(jié)互助，倡導(dǎo)“幫助同學(xué)、快樂自己，提高自己”的精神。
措施四：點滴關(guān)愛，開通綠色通道
對經(jīng)濟困難學(xué)生，給予經(jīng)濟補助，對面試車費、長途電話費、復(fù)印材料等開通綠色通道，減輕貧困畢業(yè)生的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
