精彩文稿
洛克菲勒如何從一貧如洗的少年崛起為石油業(yè)霸主，這段經(jīng)歷絕對是一段經(jīng)典的勵志故事。來看看這位斂財大亨給我們的16點啟示吧。1、不要相信“你越想發(fā)財，你就越發(fā)不了財”的論調(diào)。約翰·D很早就喜歡錢。他打工時，將老板的一張4000美元的期票從保險柜中偷...
從香港無線藝員訓(xùn)練班畢業(yè)后，周星馳并沒有得到機會立刻從事自己摯愛的表演，而是被安排接棒好友梁朝偉，做了兒童娛樂節(jié)目“四三零穿梭機”的主持人，播出時間是下午4點半的冷門時段。周星馳在這里一待就是整整六年。對于一名立志成為偉大演員的年輕人來說，這無...
中國是一個非常講“人情”講“關(guān)系”的國家，有時候靠人情刷臉，靠關(guān)系辦事會比走流程更便捷高效，可是更多的時候，人情與關(guān)系成為了創(chuàng)業(yè)者身上背負(fù)的一塊重重的石板，讓創(chuàng)業(yè)者前進的步伐越來越慢，直至被最終壓垮......企業(yè)管理中人情和執(zhí)行力是成反比例的...
十歲時，應(yīng)該不再計較家里給的零花錢多少，不和別人家的孩子比較穿名牌服裝，少不更事，和人家比吃穿，還情有可原，年紀(jì)到了整數(shù)就該懂事了，前有孔融，后有洪戰(zhàn)輝，都是楷模。二十歲時，應(yīng)該不再計較自己的家庭出身，不再計較父母的職業(yè)。十幾歲時會和別的孩子比...
做為企業(yè)管理最高層次的企業(yè)文化，其核心問題簡單地說是要處理好法理情的關(guān)系，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理提供強大的管理基礎(chǔ)和精神動力及思想保障。管理的對象是人財物，其中首要對象就是人。而人是最復(fù)雜的：能力有大小、品質(zhì)有優(yōu)劣、個性有差異。許多學(xué)者對人的管理提...
很多時候，我們羨慕那些幸運的人，卻看不到他們?yōu)榇俗龀龅呐透淖?。其實，一個人的幸運并不是偶然的，美國成功哲學(xué)家金·洛恩說過這么一句話：“成功不是追求得來的，而是被改變后的自己主動吸引來的。”要讓事情改變，就得先改變自己；要讓事情變得更好，就得...
文：經(jīng)緯創(chuàng)投（ID：matrixpartnerschina）在與許多創(chuàng)始人，或者說已經(jīng)公認(rèn)為“功成名就之人”聊天的時候，我們發(fā)現(xiàn)他們內(nèi)心往往深埋著不安——并且事實上，他們并不是處于低谷，反而往往正處在一個相對巔峰的時刻。這種不安無處言說，卻又真...
小時候以為長大了是最幸福的事，不用寫作業(yè)，不用站在老師眼前背課文，可以不顧父母反對吃很多根冰棍，可以光明正大地牽女孩子的手，可以做自己想做的事，例如那時候稱之為夢想的東西。后來長大了，才恍然間醒悟，原來成長和時光之間隔著觸不可及的夢想。小時候過...
導(dǎo)語：現(xiàn)實生活中的很多問題，都最終指向于簡單的一點：你不夠自信。有讀者問：“自己很自卑，甚至不敢當(dāng)眾發(fā)言，該怎么做，才能讓自己變得自信起來？”我決定但拿出一篇文章，來跟大家聊聊自信的有效建立。其實自信這事兒分為兩方面：一是怎么讓別人覺得你是個自...
生命不息，奮斗不止。自強不息的人更容易成功。成功的人必然經(jīng)歷更多的艱辛和苦難，嘗試了常人沒有勇氣嘗試的事情，忍受了常人無法忍受的苦難?？梢哉f每個成功名人的背后都有些令人振奮、激勵人心的小故事。下面讓我們一起分享幾則這些自強不息的名人的小故事。【...
據(jù)悉，我們現(xiàn)如今的生活中，很多朋友對于生活質(zhì)量的追求越來越高，做的工作也是越來越有意義。不少企業(yè)中為了鼓勵員工好好工作，會定時給員工們開會，講述一些勵志的故事，下面就為大家推薦有效激勵企業(yè)員工的勵志故事，朋友們可以關(guān)注本文介紹。有效激勵企業(yè)員工...
及時寫下你的夢想吧，哪怕是在一張不起眼的便箋上。說不定你百年后可以賣它個20000000美元.1940年11月27日，他出生在美國三蕃市，英文名叫布魯斯.李。因為父親是演員，他從小就有了跑龍?zhí)椎臋C會，于是產(chǎn)生想當(dāng)一名演員的夢想?？捎捎谏眢w虛弱，...
關(guān)于付出與成功的哲理小故事：成功的門都是虛掩著的1968年，在墨西哥奧運會的百米賽道上，美國選手吉·海因斯撞線后，轉(zhuǎn)過身子看運動場上的記分牌。當(dāng)指示燈打出9.95分的字樣后，海因斯攤開雙手自言自語地說了一句話。這一情景通過電視網(wǎng)絡(luò)，至少有好幾億...
林子大了，什么鳥都有。不論是在生活中還是在單位、公司，誰能說自己身邊沒有幾個小人？小人陰險、惡毒，你很有可能在不知不覺中成為他們的算計對象。害人之心不可有，防人之心不可無。善于識別小人，懂得與人小“和諧”相處，“玩轉(zhuǎn)”小人，可以說也是一門大學(xué)問...
作者：謝可慧前些日子，我的老同學(xué)大寶去參加一個面試。這個面試算是一個群試吧，是一家該地區(qū)排名前三的企業(yè)，專門挖行業(yè)精英。開出的薪水很高，當(dāng)然，業(yè)內(nèi)精英也是趨之若鶩。大寶算是高材生，具體情況保密，畢竟他還要在原單位工作下去。面試前，我們都覺得這個...
蔣琬，三國時期蜀漢宰相，與諸葛亮、董允、費祎合稱“蜀漢四相”。蔣琬這個湖南伢子天資聰穎，年紀(jì)輕輕就在當(dāng)?shù)匦∮忻麣?。后來，蔣琬以書佐身份隨同劉備到四川。劉備見蔣琬是人才，于是打算讓他先歷練歷練，給了蔣琬一個廣都縣縣令的職位。蔣琬接到任命之后，大失...
很長一段時間由于銷售的壓力，我們一直在努力的找尋優(yōu)秀的客戶優(yōu)秀的業(yè)務(wù)，選擇那些聰明的人，有頭腦的人，愿意掙錢的人去合作但經(jīng)過了大起大落的跌蕩起伏之后，心沉淀下來，道理也清楚了很多，總覺得一個靠譜的人，才是你值得珍惜的人，值得用時光陪著一起做事情...
故事一、分工一位年輕的炮兵軍官上任后，到下屬部隊視察操練情況，發(fā)現(xiàn)有幾個部隊操練時有一個共同的情況：在操練中，總有一個士兵自始至終站在大炮的炮筒下，紋絲不動。經(jīng)過詢問，得到的答案是：操練條例就是這樣規(guī)定的。原來，條例遵循的是用馬拉大炮時代的規(guī)則...
你是不是在工作了一段時間后，發(fā)現(xiàn)自己對工作的熱情慢慢的減退，沒有了剛開始工作的時候那種激情，與同事之間有矛盾，感覺自己的工作每天一成不變，讓你覺得心累。你心里很明白你再也不能這樣散漫下去，但是你卻不知道如何是好。如果你有這些苦惱，不妨看看美國石...
小學(xué)同學(xué)陳在朋友圈發(fā)了一段抱怨的話：明明出國培訓(xùn)的應(yīng)該是她，怎們又落到別人頭上肯定是人走了后門……可她又曾想過，她雖然不甘平庸，卻又一直抱怨，拖延，不思進取。就如大多數(shù)的人，有著遙不可及的夢想，可又曾為夢想而拼命？讓堅持成為一種習(xí)慣前幾天，看到...
