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經(jīng)歷風(fēng)雨才能見彩虹

經(jīng)歷風(fēng)雨才能見彩虹

人的一生從來怎么可能順順利利的,總會遇到各種各樣的挫折。這時,我們是從容地面對它,還是逃避它呢?克服眼前的困難,我們就會越過這座高山,眼前看到的將是優(yōu)美的畫卷。因此,我們要敢于戰(zhàn)勝挫折,讓成功和我們同行?!安唤?jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹?”這句話告訴我...

成功將永遠(yuǎn)屬于越挫越勇的人

成功將永遠(yuǎn)屬于越挫越勇的人

你為什么不成功?你應(yīng)該仔細(xì)思考這個問題,相信很多人都曾經(jīng)思考過,但給自己的答案幾乎相同,不是時運(yùn)不濟(jì)就是能力有限!真的是時運(yùn)不濟(jì)嗎?還是我們習(xí)慣于把失敗歸罪在反復(fù)摧毀我們的命運(yùn)之上,卻不肯爬起來向前走?如果你認(rèn)定自己難以改變命運(yùn),讓消極的情緒占...

提高企業(yè)整體效率—深度好文

提高企業(yè)整體效率—深度好文

許多中小型成長企業(yè)往往有這樣的怪現(xiàn)象出現(xiàn):企業(yè)內(nèi)幾乎每個人都忙不過來,但就是整體效率低下!而且也很難找出原因,不知該如何改善。本文告訴你該從何入手尋找病因。一、流程不完善流程是企業(yè)日常運(yùn)營的基礎(chǔ)。一個企業(yè)的效率低下,首先應(yīng)檢查:企業(yè)的流程是否合...

公司怎么把會開好?看萬達(dá)集團(tuán)是怎么開會的

公司怎么把會開好?看萬達(dá)集團(tuán)是怎么開會的

一、從不打印的工作報告在每年的萬達(dá)年會上,王健林都會作一個精彩的大會發(fā)言,精彩是因為:1.他的工作報告都是親自手寫,從不用槍手;2.他的工作報告只有他自己知道,從來不在會前印刷;3.他的報告既有宏觀分析,也有客觀業(yè)績,還有微觀褒貶,更有未來走勢...

最厲害的人,是能控制自己情緒的人

最厲害的人,是能控制自己情緒的人

張飛之死,其實很憋屈:他不是在戰(zhàn)場上慷慨赴死,而是被自己的情緒殺死了。聽到好兄弟關(guān)羽被害,他首先就抑制不住哀傷,隨后借醉鞭打士兵,要他們?nèi)找冠s造兵器,想要馬上為兄弟報仇。最后兩名部下忍無可忍,只好趁張飛醉酒時,將他刺殺在軍營里。沒人否認(rèn)張飛能力...

忙碌,其實也是人生的一種侈奢

忙碌,其實也是人生的一種侈奢

請不要抱怨當(dāng)下的忙碌,總有一天,你會留念曾經(jīng)的忙碌,你會追憶過往的忙碌,你希望你還能忙碌。你會理解到,忙碌是生命姿勢的展示,是生活意義的表現(xiàn);忙碌是生活豐富的支點(diǎn)。是財富積累的基礎(chǔ)。你能忙碌,說明你健康的活著,說明你有工作可做;你可忙碌,說明你...

稻盛和夫:優(yōu)秀公司的七條核心經(jīng)營哲學(xué)

稻盛和夫:優(yōu)秀公司的七條核心經(jīng)營哲學(xué)

稻盛和夫被奉為日本經(jīng)營之圣,4年間創(chuàng)建了京瓷、第二電信(現(xiàn)為KDDI)兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。他認(rèn)為經(jīng)營者的思維方式?jīng)Q定了公司的成敗,經(jīng)營者要通過踐行核心經(jīng)營哲學(xué)理念,提升自己的心性,追求具備讓員工尊敬的人格,這樣的企業(yè)必定成長發(fā)展,持續(xù)繁榮?!?..

生活是公平的,要活出精彩,需要一顆奮進(jìn)的心

生活是公平的,要活出精彩,需要一顆奮進(jìn)的心

人生太短,歲月太長。生活是公平的,要活出精彩,需要一顆奮進(jìn)的心。以勤為本,以韌為基,盡自己的全力,求最好的結(jié)果,行動成就夢想,奮斗成就人生。人生苦短,財富地位都是附加的,生不帶來死不帶去,簡單的生活就是快樂的生活。人生如天氣,可預(yù)料,但往往出乎...

有容乃大,人的容納在于氣量

有容乃大,人的容納在于氣量

《道德經(jīng)》說:“無,名天地之始;有,名萬物之母”。這里的“無”和“有”都是指萬物恒常的容量。川澤能夠容納污垢,山巒能夠藏匿毒素,瑾玉能夠隱藏瑕疵,這就是事物能夠“容納”的秉性。有容乃大,人的容納在于氣量老子的氣量在于容納自然之道,孔仲尼的氣量在...

成功人生的三個主宰

成功人生的三個主宰

當(dāng)你作出一個嶄新、認(rèn)真且不移的決定時,你的人生在那一刻便會改變。有誰曾想到當(dāng)年印度圣哲甘地,一位溫:和謙遜、主張和平的執(zhí)業(yè)律師,憑著決定和膽識竟然能率領(lǐng)印度人掙脫大英帝國的統(tǒng)治,結(jié)果還引發(fā)其他殖民地一連串的獨(dú)立,整個改變國際強(qiáng)權(quán)的均勢。在古巴導(dǎo)...

人生成功的五種心態(tài)

人生成功的五種心態(tài)

為人處事,心態(tài)最重,行為次之。人,從出生那天起就面臨著死亡,就一步一步走向死亡,怕從何來,怕做甚么,還有何懼?人,一生不外乎八個字:事業(yè)、家庭、身體、朋友,只要事業(yè)能夠成功、家庭能夠幸福、身體能夠健康、朋友能夠快樂,夫復(fù)何求?但事實上,人生不如...

你的人生由誰控制著?

你的人生由誰控制著?

當(dāng)自身不夠強(qiáng)大時,都容易被外界所控制,無論是行為還是心理。當(dāng)我們的心靈,或者說是“自我”不夠強(qiáng)大時,我們只能以周遭的人和事為參照,恰恰是這些東西在不經(jīng)意間主宰了我們的人生。當(dāng)某一天你明白過來時,回頭一看,其實是它們控制著自己的人生,自己被奴役了...

面對打擊和嘲諷,坦然用行動證明自己

面對打擊和嘲諷,坦然用行動證明自己

智慧啟引:『在世,難免會遇到嘲諷打擊。那些嘲諷打擊你的人,最想看到的就是你落荒而逃或者氣急敗壞、歇斯底里的樣子。如果你對這些嘲諷打擊毫不為意,他們反而如一拳打在了棉花上,無所適從。任何一只手都無法遮住太陽的光輝!遇到打擊時,不要回避,那是懦弱無...

簡單的心境,才能擁有快樂的心情

簡單的心境,才能擁有快樂的心情

人,是活給自己看的。別奢望人人都懂你,別要求事事都如意。苦累中,懂得安慰自己。沒人心疼,也要堅強(qiáng);沒人鼓掌,也要飛翔;沒人欣賞,也要芬芳。生活,沒有模板,只需心燈一盞。煩時,找找樂,別丟了幸福;忙時,偷偷閑,別丟了健康;累時,停停手,別丟了快樂...

李嘉誠:我喜歡用以下十種人

李嘉誠:我喜歡用以下十種人

李嘉誠有別于一般中國商人,他既勝在經(jīng)營,也勝在管理。特別是在人力資源管理方面,的確有他獨(dú)到之處。在用人上,李嘉誠的核心理念是“長江不擇細(xì)流”,“有容乃大”。他說,假如今日,如果沒有那么多人替我辦事,我就算有三頭六臂,也沒有辦法應(yīng)付那么多的事情,...

企業(yè)管理新思路:讓每個人都有糖吃

企業(yè)管理新思路:讓每個人都有糖吃

一個優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該如何快速、牢固地生長?發(fā)展的力量究竟來自何方?一個地方發(fā)現(xiàn)了金礦,有老板投資建了一個礦場。雇工的工資是每年1萬元,這些錢只夠他們勉強(qiáng)填飽肚子。金礦很快挖完,礦主帶著巨款遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),工人要么流亡,要么男盜女娼。而另一個地方發(fā)現(xiàn)了同...

你看不起的人都成功了,你憑什么不服氣?

你看不起的人都成功了,你憑什么不服氣?

前幾天,某媒體采訪了一個做自媒體的女孩,說人家在一年時間獲取了百萬用戶,一年的廣告收入高達(dá)千萬,還買了別墅。我的朋友在看到這條消息之后,第一時間給我發(fā)來消息,問我是否可信?我說,應(yīng)該是真實的吧,沒什么可奇怪的啊。她真的太拼了,一年365天幾乎不...

做不好時間管理,是因為不會“吃青蛙”

做不好時間管理,是因為不會“吃青蛙”

時間,對于忙碌的都市人而言,絕對是最寶貴的稀缺資源。無論是工作、家庭、學(xué)習(xí)、還是生活,想要做的事情太多,但時間卻有限。但是,總有些人能夠更有效地利用時間,從而獲得比其他人更大的成就。其中的奧秘,或許就在于“吃青蛙”?!俺郧嗤堋笔菚r間管理領(lǐng)域,一...

給自己留后路也許正是失敗的原因

給自己留后路也許正是失敗的原因

過去幾年中,我與AlexandraFreund一同工作,他是瑞士蘇伊士大學(xué)的心理學(xué)教授,他的課題是備選方案(或者說計劃B)是如何影響我們達(dá)成目標(biāo)的。這一課題的核心是備選方案改變了我們通常的行事方式,即使我們根本沒有啟用備選方案。換句話說,備選方...

成功就是打磨自己

成功就是打磨自己

一個年輕人到一家雜志社實習(xí),遇到一位以嚴(yán)格要求和博學(xué)多才而聞名的老編輯。年輕人每次交稿時,這位老編輯總是一句話:如果你對某一個字的寫法沒把握,就查字典。并且規(guī)定,年輕人每天得寫一篇文章放進(jìn)老編輯桌上的盒子里。哪天沒有,他就敲著桌子說:文章呢?就...