本報(bào)訊 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》本月1日起正式施行。據(jù)悉，為認(rèn)真貫徹落實(shí)該項(xiàng)法律，切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)聘用人員的管理，我校專(zhuān)門(mén)成立了以副校長(zhǎng)張禹東為組長(zhǎng)、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。
15日上午，我校又在李克砌紀(jì)念樓五樓會(huì)議室舉行學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》專(zhuān)題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會(huì)議，邀請(qǐng)法學(xué)院副教授、泉州總工會(huì)職工法律援助團(tuán)專(zhuān)家組組長(zhǎng)張照東博士為校各處（室）、學(xué)院（部）、直屬（附屬）單位負(fù)責(zé)人，廈門(mén)校區(qū)管委會(huì)各辦負(fù)責(zé)人、指揮部負(fù)責(zé)人，各后勤中心、校辦工廠(chǎng)負(fù)責(zé)人等作《〈勞動(dòng)合同法〉解讀》的專(zhuān)題報(bào)告。
在報(bào)告中，張博士從《勞動(dòng)合同法》的立法背景及其基本框架、主要內(nèi)容和焦點(diǎn)問(wèn)題、最新法律的相關(guān)介紹，以及結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》四個(gè)層面，聯(lián)系現(xiàn)實(shí)典型案例和學(xué)校工作實(shí)際，深入淺出地解讀該法的主要內(nèi)容和焦點(diǎn)問(wèn)題。
副校長(zhǎng)張禹東到會(huì)作重要講話(huà)。他指出，各單位要增強(qiáng)法制意識(shí)，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度全面、準(zhǔn)確地理解《勞動(dòng)合同法》。他稱(chēng)，《勞動(dòng)合同法》的頒布和實(shí)施是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，不僅強(qiáng)調(diào)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，增強(qiáng)勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，也有利于加強(qiáng)和提升相關(guān)組織和單位人力資源的規(guī)范管理水平。張禹東強(qiáng)調(diào)，各單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展編制外勞動(dòng)用工清理和規(guī)范工作的必要性、重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作是具體貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》的一項(xiàng)重要措施；要高度重視對(duì)編制外勞動(dòng)用工清理和規(guī)范工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化程序，確保取得實(shí)效；要建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)規(guī)范對(duì)臨時(shí)聘用人員的管理；要確保穩(wěn)定，從構(gòu)建和諧校園的角度，使編制外勞動(dòng)用工的清理檢查工作在法律的框架內(nèi)進(jìn)行?！ 。ㄆ綉阎ィ?BR>
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第506期
